未来会有五类人会被社会所抛弃，被职场所淘汰，最终会失业，那么会是哪五类人呢?今天就来跟大家盘点一下，

第一，毫无感恩之心的人

所谓没有感恩之心就是你即便得到别人的帮助，你也不会念别人好的人，并非活在真空中，而是活在一段段的关系里面，我们经常直接活着再接接受着别人对我我们的帮助，比如在工作中取得了不错的成绩，有些人会春风得意，觉得这一切都是我自己的努力，是我该得的，但你有没有想过，公司为你提供了工作条件，领导为你提供了工作，指导同事为你提供了工作协助，对手为你提供了工作压力，这些都是你构成成功的因素，在这个世界上没有人义务帮助你，每个人怀着一颗感恩之心与人相处，做一种情感上的正向回馈，以后就会有越来越多的人帮助你，否则你将会被大家所孤立。

第二毫无情商的人

情商低的人，不是不合群就是情绪不稳定要么就是乱说话，哪壶不开提哪壶，这就很麻烦了，国外有一句话，靠智商得到录用，靠情商得到提拔，一个人能不能工作顺利，事业有成，情商是一个非常关键的因素，所以在不断提升自己能力的同时也有不断的去培养自己的情商，否则就算你身怀绝技也难免四处碰壁。

第三整天抱怨不止的人

爱抱怨的人注定是失败的，如果公司有个员工特别爱抱怨，那老板是会高度警惕的，有些人能力还行，就是喜欢各种喷，类似于网上的键盘侠，人都有情绪，而偶尔发发牢骚喷几句到也没什么，因为这个世界上没有完美的工作，也没有完美的公司，但如果整天抱怨不止得我话，这种负能量会侵蚀整个公司的氛围，也会传染越来越多的人，结果摧毁了团队的斗志，这样的人是会被当成瘟神的，最终要被送走的。

第四毫无学习意愿的人

如今知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，只有学习才有选择权，只有学习才有竞争力，不是这个社会发展太快，而是我们的思维太慢，为什么我们的思维会慢，因为我们的学习跟不上。

第五利益至上的人

也就是极度自私的人，有个社会原则，就是如果我们自己过得太好，那么我们周围的人他就会过得不太好，所以在考虑自己利益的同时，也相对考虑一下别人的利益，平衡一点点。

关键词： 职场 遗弃 感恩之心