3月1日，广州南沙区召开“开展‘营智环境’建设试点”专题新闻发布会，南沙区委常委、组织部部长张家炳介绍，南沙开展“营智环境”试点工作取得积极成效，目前已构建了一套具有科学性、普适性的营智环境评价指标体系。

据悉，2020年9月，南沙区在全国率先提出“营智环境”概念。发布会上，张家炳介绍，相对“营商环境”聚焦于商事主体，“营智环境”不仅聚焦于人才的发展，更注重人才智力的产出和市场化运用。

“营智环境”概念提出后，南沙委托资深专家团队进行深入研究并形成了专题研究报告，该研究报告将于近期正式对外发布。记者了解到，研究报告中，首创性构建了一套具有科学性、普适性的“营智环境”评价指标体系，具体由6个一级指标、18个二级指标、44个三级指标构成，涵盖智力的引进、培育、发展、平台、保障等多方面的环境评价内容。

2021年2月，广东省推进粤港澳大湾区建设领导小组印发《广州南沙新区创建国际化人才特区实施方案》，提出2035年南沙全面建成具有全球影响力的国际化人才特区。

“试点打造‘营智环境’作为创新人才发展体制机制的有益探索和有力抓手，将贯穿南沙创建国际化人才特区全过程，试点过程中积累的好经验、探索的好做法，将赋能国际化人才特区创建工作加速推动。”南沙开发区人才发展局局长郑翔在发布会上说道。

近年来，南沙一直致力于优化人才创新创业环境，提升人才综合服务水平，为全域打造一流“营智环境”奠定了坚实基础。记者了解到，目前南沙集聚高层次和骨干人才约1.5万人，是2016年的9.4倍，高层次人才数量自2016年以来年均增长101%。在创新创业支撑平台方面，集聚省级新型研发机构14家，建成省级高水平创新研究院4家，建成各类科技创新平台352个。(张豪)

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