在当前财政“紧平衡”的背景下，把每一分钱都花在刀刃上变得尤为关键。记者从省财政厅获悉，2021年，全省各级财政部门通过财政评价压减下年预算资金83.4亿元。今年我省将组织开展“预算绩效管理创新提升年”活动，此次活动共确定16项重点改革任务，确保到年末在全省范围内基本建成“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。

我省将创新重点领域绩效管理，探索与重大政策和项目绩效管理有机结合的路径，推动省、市两级实现部门整体绩效管理全覆盖，县级部门整体绩效管理范围达到50%以上。实施预算绩效管理，省级选择部分市和省财政直接管理县，市级至少选择2个区县，县级至少选择1个乡镇，实施财政运行综合绩效评价，全面分析财政运行状况，增强财政运行的可持续性。

此外，严格落实过“紧日子”要求，省级选取部分项目探索开展成本预算绩效管理试点，市县进一步扩大试点范围，探索建立“成本和效益并重”的预算绩效管理机制。推动预算绩效管理全覆盖，积极推进政府性基金预算、国有资本经营预算和社?；鹪に慵ㄐЧ芾?，探索政府采购、政府购买服务、政府与社会资本合作(PPP)、政府投资基金等领域绩效管理，加强转移支付、政府债券项目绩效管理，实现预算绩效管理的全面覆盖。(代玲玲)

关键词： 预算绩效管理创新 预算绩效管理体系 重点领域绩效管理 预算绩效管理试点