“我们俱乐部的投入，是J联赛俱乐部的3倍多、K联赛俱乐部的10倍多，球员薪酬是J联赛的5.8倍、是K联赛的11.7倍。我们还不觉醒，难道良心已死吗?”

在日前举行的2020中国足球职业联赛专项治理工作会上，中国足协主席陈戌源再发金句，针对金元足球泡沫发出灵魂拷问。

随后，足协落定了一批新政，包括俱乐部名称非企业化、球员限薪、球队的财务指标限额等等。

根据新政， 国内球员单赛季个人薪酬不得超过税前500万人民币，俱乐部一线队国内球员单赛季平均薪酬不得超过每人税前300万人民币。

外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，外援单赛季薪酬总额不得超过税前1000万欧元。

这个数字是什么概念?如果我们把时间拨回到2003年，也就是中超元年，当时国内顶级豪门申花先后从签下了辽宁球员张玉宁和肖战波，两人的收入都是税后300万元。

而随着这些年中超大刮“金元足球”的风暴，球员薪资亦是水涨船高。比如恒大给韦世豪开出的薪酬，就高达2000万元。

至于外援的薪水，甚至都惊动了外媒，BBC此前就报道称，上海上港引入奥斯卡，俱乐部为巴西前腰开出了40万英镑的周薪，这一数字让奥斯卡瞬间成为世界足坛收入第三高的球员， 薪水甚至超过当时的贝尔、格里兹曼等球星。

按道理来讲，球员薪水本是俱乐部与球员之间的“私事”，C罗梅西即便拿再高的薪水，也没有人会去质疑。但近些年来国足成绩不振，偏偏球员又拿着天价高薪，更不提还有特维斯这样的“度假外援”，如此巨大反差之下，不免成为了球迷与媒体们口诛笔伐的现象。

此外，由于整个市场“虚火过旺”，各大老板只能被裹挟着前进，被迫烧钱跟上大部队的步伐，也造成了市场泡沫被越吹越大。

对此，新华社也撰文认为，足改方案制定俱乐部和薪酬管理规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题……从长远来看，助力中国足球职业联赛加强本土人才培养，进一步抑制“金元足球”和投资泡沫。

但文章也提到，新政或将在一段时间内造成大牌外援流失、中超观赏性降低。

而这，也正是球迷们最担心的。

就拿最近的亚冠来说，缺乏顶级外援的中超BIG4风光不再。长远来看，在限薪的推进下，超级外援逐渐撤出中超也已成定数，这是现实做出的倒逼。那我们的本土球员呢?复赛期间，不少球队都被迫排出全华班的首发，比赛质量也的确打了折扣。

粤媒就评论称，任何一个联赛，没有明星就没有吸引力。如今的娱乐方式太多，水平不够还想留住人心，一时或许可以，长久看，太难。更何况，缺乏吸引力的中超，又如何能5年卖80个亿呢?

但坚持工资帽的球迷也自有道理，如今的中超联赛，顶级外援+本土球员的配置，外援们拼杀得热火朝天，本土球员却得不到锻炼，就像大学生带着小学生做课题。一旦有了限薪令，或许将倒逼国内球员们使出全力，参与竞赛。

对于限薪令，也有声音认为是本土球员留洋的一大契机。

还是前文提到的韦世豪，意甲豪门国际米兰一度有想把这位“国青C罗”纳入帐下的想法，只是苦于巨额的转会和薪金阻碍，一直未能成形。如今限薪令之下，实在为韦世豪入驻豪门扫清了障碍。

但也别忘了，球员留洋，薪资只是一方面。除了自身能力是否能达到留洋需求外，大牌外援的撤离也势必令优秀的本土球员成为香饽饽——还记得几年前，中国不少优秀球员都有过留洋机会，但均以俱乐部不放人告终。

前国脚徐亮的留洋计划几度夭折

不过值得注意的是，中超足协现在公布的薪酬标准和投入标准，某种程度上说，完全进入实施阶段，还需要等上三年时间。

这其中还有诸多问题亟待解决，例如对阴阳合同的整治，归化球员该如何安排，省下来的钱又该如何开源等等……

这顶工资帽想戴好，看来真不是那么简单。

关键词： 中超 限薪令 金元虚火