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愿做月嫂的多 愿护老人的少 政协委员关注“一老一小”人才培养

2023-08-10 12:59:21来源:深圳商报

深圳新闻网2023年8月10日讯(深圳商报首席记者彭琰)“一老一小”事关


(资料图片仅供参考)

深圳新闻网2023年8月10日讯(深圳商报首席记者 彭琰)“一老一小”事关家庭幸福社会和谐,既是家事也是国事。深圳市政协8月8日以“一老一小”人才培养举行深聊会,围绕学历教育、从业资格培训、行业管理、人员薪酬待遇等问题进行了探讨。

市卫健委负责人介绍,深圳共有提供托育服务机构858家,累计提供托位3.8万个,从业人员约1万人。婴幼儿照护服务资质相关证书种类繁多,目前主要有幼儿园教师资格证,保育师、育婴员、婴幼儿发展引导员职业技能等级证,但国家有关规定均没有明确保育人员所需的专业资格证明,仅要求保育人员具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,因此行政部门在进行人员资质审核时无标准可依。

市教育局负责人介绍,2020年深圳职业技术大学成立养老学院,开设“老年服务与管理专业”,2021年更名为康养专业,目前在校生共192人,走读班22人,2023年规划扩大招生规模计划招收90人。深圳职业技术大学和深圳信息职业技术学院分别于2018年、2019年成立学前教育专业,因师资团队、实训基地等条件还不具备开设婴幼儿托育专业条件,目前依托学前教育的基础培育婴幼儿托育方向。

市民政局有关负责人介绍说,薪酬待遇比较低、社会认同比较低等现状,导致愿意做金牌月嫂的多、愿意照护老人的少,深圳养老队伍持证的基本上只有50%左右,目前正在打造综合化智慧养老平台,全市一张网把人员、资源统筹起来,做大智慧养老产业服务深圳、走向全国。

深业集团旗下深圳市幸福健康产业(集团)有限公司负责人介绍了该公司在“一老一小”产业发展方面的措施。该公司正计划借鉴日本经验,与日本相关机构共建人才培训基地,按照国际最高标准打造养老和托育人才培训。

政协委员们认为,“一老一小”问题涉及社会生态问题,聚焦人才培养是抓问题的牛鼻子,建议政府“看得见的手”要借助“看不见的手”,撬动市场力量,解决人才培养过程中“入口、出口、楼梯口”的问题,把高质量发展和接地气发展结合起来,满足社会不同的需求。

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责任编辑:hnmd004

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